こちらは、弊社でホームページを
制作していただいた方向けのオプションサービスです

近年、採用はますます難しくなり、コストも上昇しています。 求人媒体に掲載しても応募が来ない、費用ばかりかかるといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

私自身も同じ悩みを持つ経営者の一人です。さまざまな施策を試し、正攻法を模索してきました。 この経験をもとに、同じ悩みを持つ方々をサポートできるよう本サービスを提供することにしました。

こんなお悩みありませんか?

● お金をかけても応募が集まらない

● ターゲットにリーチできない

● 自社の魅力が伝わらず競合に埋もれてしまう

● SNSや採用サイトの活用が十分でない

● 採用コストを抑えながら、質の高い人材を確保するのが難しい

● すぐに辞めてしまう

正直なところ、このサービスを利用して求人ページを作成しても、必ず採用できるとは言えません。 しかし、現在の採用市場では「できることをすべて試す」という姿勢が重要です。

例えば以下のような手段があります。

求人の方法

  • 求人媒体への掲載(費用対効果を見極めながら)
  • 各媒体の最適化(ハック)
  • リファラル採用(従業員の紹介)
  • 自社ホームページへの求人ページ設置

HPに求人ページ設置のメリット

求職者の多くは企業や店舗を知った後、ホームページを訪れます。

そこで求人ページを用意し、企業の魅力や想いを伝えることで、共感を得て採用確率を向上させることが期待できます。 また、詳細な情報を掲載することで、採用のミスマッチを減らす効果もあります。

求人ページ + 広告運用

求人ページを活用し、Google広告やMeta広告で求職者にアプローチする方法もあります。 弊社でも実施しており、ご要望があればサポート可能です。

ただし、近年この手法も競争が激しく、一定の広告予算が必要です。

  • 月額費用:数万円~
  • 広告費の20%を運用手数料として設定

※ まずは小規模テストから試してみたい方もご相談ください。弊社でもテストを兼ねて、特別価格でご提供可能です。

そんなページができるの?

実際のページをご覧いただく方が分かりやすいため、こちらをご参照ください。

詳しくはこちら

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ページ構成一例
求職者へのメッセージ
どのような人が向いているか、会社が求めている人材を明確にします。
採用ストーリー漫画
読みやすく、会社を理解しやすい漫画にて会社の特徴を案内。
職場の特徴
求人のメリット、このような人は向いていないなどを提示しミスマッチを防ぎます。
お悩みありませんか?
職場で陥りがちな悩みに寄りそって、ページの続きへの興味を引き出す。
メッセージyoutube
会社の代表やスタッフから求職者に対してのメッセージ動画。
入社してからのイメージができるよう顔を見せての動画は効果的。
職場見学・体験誘導
入社前の見学や体験は、求職者と会社側にとっても実際の仕事の体験の場はメリットがたくさんです。
業務の一日の流れ
実際の実務の業務内容・休憩時間などがわかりやすいようにスケジュールを提示。
給料体制説明
給料体制・福利厚生・勤務形態など詳細を記載します。
よくある質問
ここでもう一度、職場の特徴・求人への注意点を確認。
ラインなど連絡先へ誘導
電話・ラインなど会社側が連絡をスムーズにとれる連絡手段へと誘導します。

ターゲットは求職者であり、
以下の情報を伝えることが目的です。

  • 企業・店舗の魅力

  • 働き方や環境

  • 企業の想い


こうした情報を発信することで、求職者からの印象が向上し、応募につながる可能性が高まります。

ただし、それで確実に採用ができるという確約は難しいので、その点はご了承下さい。しつこいようですが、そのくらい現在は、採用が激戦となっております。

弊社はサービスをご提案する際にメリットとデメリットやリスクも包み隠さずお伝えさせて頂くスタンスですので、正直前向きなお話ではないのですが、ご理解いただければ幸いです。

制作の流れ

仮申し込み
要事項を記入し、お申し込みください。

オンラインミーティング
ご要望をヒアリングし、ご提案を行います。

本申し込み
内容に納得いただけましたら、本申し込みをいただきます。
制作着手
納期は内容により異なります。
ページ完成・納品

サービス料金

ご希望や状況に応じて最適なプランをご提案いたします。 ※ 無駄な提案はいたしませんので、ご安心ください。

まず採用ページを作ってみたいスタンダードな採用ページ作り込んだ採用ページ
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おすすめのタイミング
  • 期末の3~4ヶ月前にご相談いただくと、当期の経費計上が可能です。

  • 自治体によってはホームページ制作の助成金がある場合もありますので、お住まいの自治体へご確認ください。

オプションサービス
  • 採用ストーリー漫画
  • LINEステップ設定

よくある質問

どのような業種・規模の企業でも対応可能ですか?

はい、スタートアップから大企業まで、業界や規模を問わず対応可能です。業界特有のトレンドや求職者ニーズを調査し、最適な構成をご提案いたします。

制作の進行はどのように進めますか?

プロジェクトマネージャーが中心となり、打ち合わせ→提案→制作→確認→公開の流れで進行します。進捗は随時共有いたしますので、ご安心ください。

スマートフォン対応はできますか?

もちろんです。全てのページはスマートフォン・タブレットでも最適に表示されるレスポンシブデザインで制作します。

CMSを導入して自社で更新できますか?

はい、WordPressなどを導入し、ブログ形式でインタビュー記事やお知らせを自社で更新できるよう設計可能です。

本サービスについての
ご質問・ご相談がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。